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四川遂宁面向全国招聘“高级主管

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  这是我省市级机关首次招聘聘任制公务员

  本报讯 (记者任鸿)10月15日,遂宁市人力资源和社会保障局召开新闻发布会称,将面向全国公开招聘3名聘任制公务员。与一般的公务员招录不同,聘任制公务员的职责、工作期限、薪酬等全由该公务员与用人单位签订合同?#32423;ǎ?#25307;录考试也不再是《申论》和《行测》,而是注重对专业知识的测试;另外,聘任制公务员不划分?#22995;?#32423;别。据悉,这也是我省市级机关首次招聘聘任制公务员。

  遂宁市面向全国招聘的都是“高级主管?#20445;?#35774;置有3个专业技术类职业,包括遂宁市城乡规划管理局高级规划主管1名,遂宁经济技术开发区管委会高级规划主管1名,遂宁市审计局固定资产投资审核主管1名。聘任期限为3年,其中试用期3个月。在薪酬待遇方面,聘任制公务员按照国家实行协议工资制,工资按月支付。“具体薪酬参照市场同类人才的工资,由双方协商确定,但肯定比一般的公务员高。”遂宁市人社局?#26412;?#38271;胥晓兵表示。

  遂宁为?#25105;?#35797;点聘任制公务员呢?遂宁市人社局局长成斌坦言,这是因为普通招考、公选、调任等都难以招到专业性强的高端人才。成斌说,招聘通过考试和考察的方式进行,考试分为笔试和面试,笔试中20%是公共知识测试,80%为专业知识测试,面试旨在通过现场作业、案例分析等检验专业技能。另外,针对聘任制公务招聘员的管理和考核,主要依据是合同所确定的职责、目标任务等,平时的考核由用人单位进行,年度和聘期结束的考核由用人单位会同招聘机?#23567;?#32771;核结果与聘任制公务员的绩效工资挂?#22330;?/p>

  原标题:遂宁面向全国招聘“高级主管”

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